October 29th, 2012

  • u50

Про лень

Кто помнит, две недели прошло? Не важно, даю обещанное.
Ложки Лени нет. Есть несколько всевозможных состояний, которые внешне часто выглядят очень похоже. К примеру:

1. Невозможно себя заставить что-то делать. Ноги не несут, руки не поднимаются и вообще, «если хочешь поработать - ляг, поспи, и все пройдет».

2. Легко отвлекаешься на что-то постороннее. Не всегда то, что приносит удовольствие. Скажем, прибрать на рабочем столе или в кладовке. Еще одна иллюстрация – прокрастинация. Очень хорошо это показано в одноименном англоязычном фильме. Крайняя степень – аддиктивное поведение. Игромания, ЖЖ и т.д.

3. Обстоятельства складываются так, что просто невозможно что-то довести до финала. А иногда – даже начать. Просто заговор врагов. Может, отсюда и теория всемирного заговора, кто знает.

4. Что-то еще, каждый добавит от себя.

В конечном счете, мотивация падает до нуля, пропадает даже желание двигаться. Иногда еще делаются какие-от вялые попытки, но прогноз результата очевиден – ноль. Не всегда это тотальное состояние, т.е. круглые сутки последние 45-55 лет, иногда это только по отношению к некоторым видам деятельности: работе, просьбам жены, родственным обязанностям, своим «вечнозеленым» планам на светлое, богатое и здоровое будущее. Иногда это как-то связано со временем года, наполненностью желудка, циклом луны и интонациями начальника/жены.

Так вот, на самом деле все не так, как в действительности. За подобными симптомами могут скрываться примерно (далеко не все) следующие причины:

Медицинские. Хотя сам диагноз «эндогенная депрессия» вещь в себе, тем не менее, случается. Еще один фактор – гормональный фон. Женщины согласно кивают головами, мужчины молчат, они все списывают на солнечные пятна и на «мне все пофиг, даже принципы». Еще есть нервное истощение, авитаминоз и т.п. Главный вывод: если у вас руки опустились, да-да, обратитесь к врачу. Вдруг вам надо витамины попить или банально покататься по Европам-Африкам в поисках впечатлений. Далее пойдут очень специфические и местами умные мысли, потому, если не понятно – спрашивайте и вам будет.

Наведенные ценности и цели. Это про то, когда девочкам, к примеру, говорят «слушай маму и будет тебе счастье». А мальчикам «купишь мерина – и будут тебе девочки». Как говорят, страшна не ложь, страшна полуправда. Так и в этом случае. Если бы наши детские ценности проходили вместе с молочными зубами, все было бы здорово. Но не все так просто. Мы часто выбираем себе жизненные цели – профессию, критерии успеха, спутников жизни и даже хобби – не по собственным ощущениям, а по тому, как к этому относились наши родители, наши авторитеты из детства. Социум активно навязывает свои ценности и привязывает их к самому сильному аттрактору – ощущению счастья. И вот, когда вы, наконец, становитесь ну очень большим начальником на мерине, что-то вас тянет заняться живописью, выращиванием редкой породы гладиолусов или кроликов. В общем, бросить все и уехать в деревню. У некоторых это начинается сразу, они смолоду разрываются между «надо» и «хочу». Хуже, когда понимание зря убитых лет жизни приходит вместе с первой пенсией. Опять же, есть и такой пример, как Дэйв Дункан.

Завышенные ожидания. Ага, это тоже про перфекционистов, но только другого рода. Если всем известное явление поражает стремлением к совершенству, доведенным до абсурда, то другие ломаются еще на дальнем подходе к Эвересту. То есть, сначала человек представляет, как он сделает свое дело лучше-выше-круче всех, потом видит, как ему при этом придется убиваться на работе и что это потребует от него 100 лет жизни на галерах. И тогда он, конечно, что-то делает, но без аппетита. Скажем так, они устают от одной только мысли, как это будет тяжело и почти невыполнимо. А допустить, что работу можно сделать и немного похуже, чем они себе представляют, но – сделать и в срок, у них не получается.

Несогласованность частей личности. Очень умное слово, рискну перевести на общечеловеческий. Чаще говорят про субличности, это одно и тоже, семантика чуть разнится. Так вот, это про то, что в процессе нашего развития у нас формируются различные стратегии удовлетворения разных базовых потребностей. И часто, если не всегда, бывает так, что одна и та же цель (ага, все тот же мерин. Ну или телевик на 400мм, без разницы) удовлетворяет сразу несколько базовых потребностей. Должна удовлетворить. И привычные способы их удовлетворения конфликтуют друг с другом. Или наоборот: есть потребность и привычный способ удовлетворения, а новое поведение конфликтует со старым. Хорошая иллюстрация – утренняя гимнастика с завтрашнего дня. Ну или с понедельника. Нет, лучше с Нового года. Все, решил. И так уже последние 10 лет. Все потому, что с одной стороны, хочется хорошо себя чувствовать в физически развитом теле. С другой стороны, еще лучше я себя чувствую в теплой постели. Или за экраном ЖЖ. И этот путь уже проверен, а путь через гимнастику еще надо проложить, сделать его полезной привычкой.

Позиционные войны. Это самое крутое. Из серии «эту болезнь назовут вашим именем». Это когда человек ставит цель не из серии «отжиматься 50 раз каждое утро» или «купить дом в 1 м от кремля» или, в крайнем случае, «стать самым востребованным сейлом в моей отрасли в Москве к 2015 году и продержаться хотя бы один год». Ха! Это все мелко. Настоящие герои всегда идут в обход: «чтобы меня все любили», «стать самым уважаемым», «крутым», «известным», «авторитетным» и т.д., полет ничем не ограниченной фантазии. У таких целей есть два примечательных свойства: они практически никогда не осознаются, хотя и пожирают огромное количество ресурсов. Второе – они, как уже догадался всякий проницательный читатель, никогда не достижимы. И, как следствие, такие позиционные воители постоянно носят с собой непреходящее чувство разочарования в людях, жизни и вообще, либо такое же хроническое агрессивное отношение как к человечеству в целом, так и к большинству конкретных его представителей вокруг себя. Или оба чувства сразу. Этакие вечно обиженные воители.

Конечно, это не все. Но мне что-то лень...
promo business_digest february 16, 2013 10:10 150
Buy for 300 tokens
Сегодня в нашем сообществе отличный день – стартует новый проект для предпринимателей Нетворкинг-сессия «Welcome-party». Сегодня каждый из вас станет богаче: кто-то найдет партнеров и клиентов, кто-то решит сложную проблему, кто-то откроет для своего бизнеса новые возможности. И…

Семинар уже завтра! "Создание отдела продаж с нуля"

Почему надо идти на семинар Катерины Уколовой? Катерина с нуля выстроила несколько бизнесов (http://generalmanager.livejournal.com/2010/04/30/). И эти бизнесы стали успешными именно потому, что Катерина - сама прекрасный продавец. Важно даже не то, что она говорит, а как она говорит. Смотреть и слушать! И впитывать. Вот поведение грамотного опытного продажника - образец для роста Вашего бизнеса!

Цель семинара: Катерина Уколова generalmanager, Генеральный директор компании "Ой-Ли", расскажет о том, как построить отдел продаж.  Есть такая поговорка: 1 рубль тому, кто изобрел; 10 рублей тому, кто произвел и 100 рублей тому, кто продал. Поэтому создание правильного отдела продаж – это первоочередная по важности задача для бизнеса.

К участию приглашаются: Собственники, Генеральные директора и ТОП-менеджеры компаний малого и среднего бизнеса.
Дата: 30 октября 2012 г.
Время: начало в 19-00, продолжительность 3 часа.
Место проведения: Москва, Москва, Волков переулок, д.4 подъезд 1 этаж 4 (м. Краснопресненская)

Предварительная регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Стоимость: организационный взнос 700 рублей.
Зарегистрироваться на семинар можно здесь: http://orgschooleffect.timepad.ru/event/48016/
а еще можно записать в комментах или в личной почте прислать свой телефон, я Вам перезвоню.

Катя Уколова

В программе:

1. Стратегия продаж: выбор рынка; привлекательность рынка; конкурентная среда; постановка целей.
2. Тактика продаж:постановка планов, клиентские потоки; организация входящих и исходящих клиентских потоков.

3. Виды систем продаж; целевая аудитория; бизнес-процессы продаж; воронка продаж; отчетность по воронке продаж; ABC XYZ - анализ.

4. Материальная и нематериальная мотивация персонала в подразделении продаж; организационная структура, автоматизация, подбор и обучение персонала.


Организатор семинара ООО "Контроллинг24"
Генеральный директор Софья Морозова controlling24
Контактная информация: тел. +8 (985) 21-24-700,
e-mail: sophia-morozova@yandex.ru
http://бизнес-дайджест.жж.рф

История одного бизнесмена

Давно хотел рассказать об одном товарище, история которого меня впечатлила.

Есть у меня один знакомый, бывший санитар скорой помощи, а по совместительству культурист (тоже бывший). Когда в минздраве потребовали, что бы на скорой помощи работали люди не ниже фельдшера, его уволили, и он пошёл в массажисты. Долго этим промышлял, но в последнее время ему стало тяжело работать ввиду непонятной проблемы с ногой, которую он пытается вылечить не первый год, а пятка всё равно болит. В общем, работать массажистом ему стало тяжело, поскольку работать приходится стоя. А тут он ещё познакомился с одной девушкой (шерше ля фам, как говорят французы), с которой стал встречаться, а она такая вся прям из себя бизнес-вумэн, со своей конторой, с частным домиком рядом с Москвой и с дорогим джипом. И вот начала она его пилить, убеждая в том, что нормальные люди не ходят на работу, а занимаются бизнесом, а если тех, кто ходит на работу, больше, то это не значит, что они нормальные. Ну и конечно, ему, бессребренику, было не очень комфортно рядом с ней, девушкой обеспеченной.


Collapse )

В общем, теперь я всем своим друзьям рассказываю о бывшем качке, который практически на ощупь раскрутил свой бизнес интернете. То есть кто хочет — тот добьётся, и семи пядей во лбу для этого не надо.
  • Current Mood
    crazy crazy
Логотип

Хоть и не побили, но жалуюсь...

Оригинал взят у controlling24 в Хоть и не побили, но жалуюсь...
Сегодня я совершила неожиданный для себя поступок - сделала первый раз в жизни массовую рассылку участникам сообщества Бизнес-дайджест.
Думала, что все будет хуже, чем оказалось. Пока не убили. Получила всего только одно письмо с замечанием.
Приношу всем свои извинения. Кто не хочет получать рассылку - можно от нее отписаться - навсегда!

Функция массовой рассылки в ЖЖ - ужасная. Ты не можешь выбрать, кому посылать или не посылать сообщение. (поправьте меня, если я что-то не понимаю). Ты не видишь, кто прочитал/не прочитал твою рассылку. И не знаешь, сколько человек от нее отписалось.
А как хотелось бы видеть подобную статистику! Может быть, руководство ЖЖ обратит внимание на мою просьбу?
Один раз мой голос уже был услышан Олегом freedom и Марком mark_y, когда я пожаловалась им на особо изощренную процедуру приглашения людей в сообщество. Очень рассчитываю на помощь и поддержку.

Короче, руководство ЖЖ, хватит уже гулять! HELP!